めんどくさい人間関係
最近、在宅テレアポの求人広告に応募し
空いてる時間にテレアポの仕事を始めた
在宅用のスマホの準備が
まだできていないということで
しばらくはその事務所へ行き
時給で働くことにした
今日で3日目
なんとなくいい調子でアポが取れている
社長もほめ上手っていうか
ヨイショがうまい人で
やたらと褒めてくれるのはいいのだが
どちらかというと私は
そういうのは必要ないタイプ
全く認められないのも嫌だけど
過剰に褒められるのはもっと嫌
適度な距離感を保って欲しい
そして、今回のタイトル
めんどくさい人間関係っていうのが
こちらの会社で起きた人間関係
実は採用の面接の時に
「ご近所お誘いの上来ていただいていいですよ~」
みたいなことを言われたので
サービス精神旺盛?な私は
さっそく、仲間に声をかけた
一人が手を挙げたので
勤務初日に一緒に来ることに、、、
彼女は社長から説明を受け
そのまま仕事に入った
私が仕事を開始した一時間後に(笑)
社長も喜んで
私を先輩と呼び
彼女を後輩と呼んだ
彼女の勤務は週一程度で
次は来週末
その間に私は2回出社している
そこで、社長は何を思ったか
私と彼女と社長の3人のLINEトークグループを作成した
そして、そのグループに
私がテレアポでアポが取れるたびに
先輩すごい!とメッセージを送るのだ
これって、後輩に送る必要ないだろ?
って思ったし、
こういう過剰なほめ方はすごく嫌なのだ
案の定、後輩も
次の出勤でアポ取れなかったら
辞めてもいい?って言い出した
ほらほら~こういうことになるんだよ
私もこのグループが嫌だったし
後輩にとってもよくないと思ったので
私は社長に直LINEした
あの3人のグループは
後輩にとってもプレッシャーになるので
直接メッセージ下さい・・・と
すると、社長が真っ先にしたことは
3人のLINEグループを解体することだった
勝手に
このグループは解体します
と、メッセージを残し
自分だけ退会してしまった
そして、私には
配慮が足りずにすみません
とのメッセージ
いやいや、解体する必要ないだろ。。。
それに気づいた後輩から
どうした?社長メンタル大丈夫?
とLINEが来た
はぁ~、もぉ~、めんどくさ!
久々に人間関係がめんどくさいと思った
早々に在宅に切り替えようと思った